无法为集体健康计划设定调整上限

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集体健康计划基于缔约方之间的自由协商，国家补充卫生局（ANS）只负责监测采用的比率，并不设立一个指数作为上限。

基于这一理解，第一地区联邦地区法院 (TRF-1) 第十小组 加拿大电报号码数据 驳回了工程、建筑和农学地区委员会应用 13.57% 指数作为集体健康计划调整的请求，根据 ANS 规定的条款。

该委员会在行动中声称，对该计划的调整不仅是在没有事先通知的情况下进行的，而且是滥用和过度的。

巴西代理处
TRF-1第10小组维持了双方签署的合同中规定的调整

然而，在分析该案时，该案的报告员、联邦法官拉斐尔•保罗•苏亚雷斯•平托指出，原告没有指出用于衡量应用于所讨论合同的更新指数的方法存在错误。该委员会的论点完全基于该指数假定的繁重性，并推断出 ANS 在个人计划中预测的 13.57% 的百分比。

关于调整，法官认为双方签订的合同中有条款规定每月金额可以进行法律和合同调整。



还指出，ANS 批准的指数的应用仅限于个人合约。这样，集体健康计划受双方签署的合同条款管辖，月费的价值通过服务所服务的群体的参数确定，并且可以根据服务的变化进行调整。年龄组别和合同事故率。

有鉴于此，专家组根据报告员的投票一致驳回上诉。来自 TRF-1 新闻办公室的信息。